Wissenschaftliche Referentin/ wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit
Wissenschaftliche Referentin/ wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Vollzeit
Staatsinstitut für
Frühpädagogik und
Medienkompetenz
Mildred-Scheel-Str. 4
D-92224 Amberg
Direktorin:
Prof. Dr. Fabienne Becker-Stoll
Tel.-Zentrale 09621 96552-1900
E-Mail: kontakt@ifp.bayern.de
Internet: www.ifp.bayern.de
Das Staatsinstitut für Frühpädagogik und Medienkompetenz (IFP)
mit Dienstort Amberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen wissenschaftlichen Referenten oder eine wissenschaftliche Referentin (m/w/d)
in Vollzeit befristet zunächst bis 31.12.2025
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt in der wissenschaftlichen Begleitung der Qualifizie-
rungsangebote des ab 2025 inhaltlich erweiterten Landesprogramms „kita.digital + Sprache“ (Kampagne,
Veranstaltungen, Ausbildung), das zentraler Bestandteil der Digitalisierungsstrategie Kita in Bayern ist:
https://www.kita-digital-bayern.de/
Die Stelle, die aus Mitteln des Kita-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetzes (KiQuTG) finanziert wird,
ist aktuell befristet bis zum 31.12.2025. Vorbehaltlich der zur Verfügung stehenden Haushaltmittel besteht
eine Option auf Verlängerung.
Aufgaben
− Monitoring aller Qualifizierungsangebote der Digitalisierungsstrategie Kita anhand der Vorgaben im
neuen KiQuTG-Vertrag 2025/2026 zwischen Bund und Bayern
− Auswertung der Online-Befragungen der Beteiligten am Pilotprojekt „kita.digital Ausbildung“
− Entwicklung und Umsetzung eines wissenschaftlichen Begleitkonzepts für die Präsenz-Veranstaltun-
gen, die vor Ort angeboten werden
− Wissenschaftlichen Begleitung der 5. Kampagne 2025/2026, die mit einer erweiterten inhaltlichen
Schwerpunktsetzung „Startchance kita.digital + Sprache“ durchgeführt wird, und Weiterentwicklung
der hierzu bestehenden Online-Fragebögen für die Abschlussbefragung der teilnehmenden Kitas und
kita.digital.coaches aus den vorherigen Kampagnen
− Erstellung von Forschungsberichten mit Handlungsempfehlungen
− Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Koordination und Begleitung der Qualifizierungsmaßnahmen
für die Ausbildung
− Mitwirkung an den Landesnetzwerktreffen mit den kita.digital.coaches
− Übernahme weiterer Aufgaben in Abstimmung mit der Projektleitung
Fachliches Profil
− Hochschulabschluss (Master, Diplom [univ.]) in Psychologie, Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Bil-
dungsforschung, Education Management, Soziologie
− Gute Kenntnisse zur digitalen und sprachlichen Bildung in Kindertageseinrichtungen sowie zu weiteren
Themen früher Bildung und Qualitätsentwicklung
− Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Monitoring und Evaluation
o Sehr gute empirische methodische Kenntnisse und ggf. relevante Publikationen
o Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in Online-Befragungen und statistischer Datenanalyse
https://www.job.kita.bayern/
https://www.kita-digital-bayern.de/
Persönliches Profil
− Hohe Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Organisationskompetenz
− Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Verantwortungsbereitschaft und Kreativität
− Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
− Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
− Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
− Reisebereitschaft
Wir bieten:
− Ein Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-
L) mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
(bitte informieren Sie sich z.B. auf der Homepage der Tarifgemeinschaft deutscher Länder über die
Vergütung)
− Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet in angewandter Wissenschaft
in einem engagierten, interdisziplinären Team mit agilen Arbeits- und Denkweisen und in einem Lan-
desprogramm mit engem Praxisbezug
− Selbstständiges und kreatives Arbeiten mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte umzusetzen
− Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und damit gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf
− Bedarfsorientierte Unterstützung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Aufga-
bengebiets
Die Einstellung erfolgt im befristeten Arbeitsverhältnis vorerst bis 31.12.2025.
Fragen zur Stellenausschreibung:
Bei fachlichen Fragen oder Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich an Frau Eva Opitz
(eva.opitz@ifp.bayern.de) und Frau Eva Reichert-Garschhammer (Tel.: 09621/96552-1938) wenden.
Bewerbungsmodalitäten:
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 15.04.2025 per E-Mail
− Wir fördern die Gleichstellung von allen Geschlechtern. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauf-
tragte beteiligt werden.
− Menschen mit Behinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
− Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein
von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.ifp.bayern/de/datenschutz/
mailto:eva.opitz@ifp.bayern.de
mailto:bewerbung@ifp.bayern.de
https://www.ifp.bayern/de/datenschutz/