Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Predoc oder Postdoc) mit Schwerpunkt Forschung und Lehre (w/m/d) – Pädagogische Psychologie
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir als Unterstützung unseres Teams eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Forschung und Lehre im Department Psychologie (Professur für Pädagogische Psychologie) in Vollzeit (100%), zunächst befristet auf drei Jahre, mit Option auf Entfristung.
Ihre Aufgaben:
- - Lehre im polyvalenten Studiengang Psychologie (B.Sc.), Stundenumfang 8 SWS mit einem Schwerpunkt auf Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
- - Mitarbeit bei laufenden und geplanten Forschungsprojekten der Professur für Pädagogische Psychologie (Prof. Dr. Lars Meyer-Jenßen) zu den Schwerpunkten „Stereotype, Mathematikangst und deren Regulation in einer Virtual-Reality-Umgebung bei Grundschullehramtsstudierenden“ und „Kompetenzerwerb und -entwicklung von Studierenden unter Berücksichtigung von Leistungsemotionen“
- - Datenerhebung, -analyse und -management
- - Präsentation von Projektergebnissen auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Publikation in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- - Aufbau und Verwaltung eines departmentinternen Verleihsystems von Tablets und VR-Brillen
Ihr Profil:
- - Sie haben einen Studienabschluss in Psychologie (Diplom oder Master).
- - Sie haben idealerweise im Bereich der Pädagogischen Psychologie oder Entwicklungspsychologie promoviert.
- - Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
- - Sie können Erfahrungen bei der Publikation von englischsprachigen Fachzeitschriftenartikeln nachweisen.
- - Sie verfügen über Lehrerfahrung und sehr gute didaktische Kompetenzen, die durch Lehrevaluationen und/oder Zusatzqualifikationen nachzuweisen sind.
- - Sie treten selbstsicher, kompetent und sympathisch gegenüber unseren Studierenden auf.
- - Sie sind teamfähig, flexibel, breit interessiert, gut organisiert und bringen sich engagiert mit eigenen Ideen ein.
Wir bieten:
- - Eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle in Vollzeit mit Option der Entfristung
- - 30 Tage Erholungsurlaub
- - eine Tätigkeit mit entsprechender Verantwortung, Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsperspektiven
- - ein modernes Umfeld an einer familiengeführten privaten Hochschule mit zukunftsorientierten Dienstleistungen
- - die Mitarbeit in einem professionellen, aufgeschlossenen und motivierten Team
- - einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Rückfragen zur Ausschreibung richten Sie bitte per Mail an lars.meyer-jenssen@hmu-erfurt.de.
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen senden Sie uns bitte in digitaler Form (in einer pdf-Datei) an i.renken-olthoff@health-and-medical-university.de und an lars.meyer-jenssen@hmu-erfurt.de.
HMU Health and Medical University Erfurt
Ilona Renken-Olthoff (Geschäftsführerin)
Prof. Dr. Lars Meyer-Jenßen (Pädagogische Psychologie)
Alte Hauptpost | Anger 64 - 73 | D-99084 Erfurt
Tel.: +49 (0)361 213 06 60