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Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG - Klinische Psychologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG - Klinische Psychologie

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3
HmbHG

Einrichtung: Fakultät für Psychologie und Bewegungswissenschaft, Institut für Psychologie, Arbeitsbereich Klinische Pychologie und
Psychotherapie
Wertigkeit: EGR. 13 TV-L
Arbeitsbeginn: 01.11.2024, befristet bis 31.10.2027 (auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz)
Bewerbungsschluss: 15.09.2024
Arbeitsumfang: Teilzeit
Wochenstunden: 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit

Ihre Aufgaben

Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Zu den Aufgaben gehört die Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich der Klinischen Psychologie und Psychotherapie. Die 4,5 LVS umfassende Lehre erfolgt im den neu eingeführten Studiengängen Bachelor und Master of Science in Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie. Die Lehre umfasst u. a. die Durchführung von Kasuistikseminaren begleitend zu den störungsbezogenen Vorlesungen im Bachelormodul, Seminare zur klinisch-psychologischen Diagnostik, praxisbezogene Interventionsübungen sowie Seminare im Masterstudiengang, der auf der Grundlage der Approbationsordnung für Psychotherapeut:innen basiert. Die Stelle kann ggf. mit der Psychotherapieausbildung kombiniert werden und zur wissenschaftlichen Weiterbildung (z. B. Vorbereitung einer Promotion) genutzt werden

Ihr Prol
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums.

Erforderliche Qualikationen: Hohe Lehrkompetenz im Bereich Klinische Psychologie und Psychotherapie, eine mindestens angefangene Therapieausbildung (oder eine Approbation nach dem neuen Psychotherapiegesetz) entweder im Schwerpunkt Erwachsene oder im Schwerpunkt Kinder/Jugendliche sowie eine klare Orientierung an evidenzbasierter Psychotherapie. Praktische therapeutische Erfahrungen sind wünschenswert. Aufgrund der Ausrichtung auf forschungsorientierte Lehre am Institut für Psychologie sind außerdem ein ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse und erste einschlägige Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Projekten (dokumentiert z. B. durch Publikationen, (Poster-)Vorträge, Tätigkeiten als wissenschaftliche Hilfskraft oder Praktika) wünschenswert. Ein Promotionsinteresse wird ausdrücklich begrüßt. Der Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf der Entstehung und Aufrechterhaltung psychotischer Symptome und der Entwicklung von wirksamer Psychotherapie, sodass ein Forschungsinteresse in diesem Bereich von Vorteil ist. Kandidat:innen, die ihr klinisches Interesse mit einem ausgeprägtem methodischem Interesse verbinden und eine Bereitschaft zur Analyse komplexer Therapieverlaufsdaten mitbringen, sind besonders willkommen.

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit regem Austausch in einem lebhaften und hochmotivierten Team sowie eine ausgezeichnete Forschungsinfrastruktur. Sie protieren von unserer klinischen und methodischen Expertise und unseren nationalen und internationalen Netzwerken und nicht zuletzt von zahlreichen Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen zu erweitern oder zu vertiefen. Arbeit im Team ist uns wichtig, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn und zum Wohl vieler Patient:innen erreichen.

Ihre persönliche Weiterentwicklung spielt bei uns ebenfalls eine große Rolle. Sie erhalten zahlreiche Möglichkeiten, die eigenen wissenschaftlichen Kompetenzen und ihr wissenschaftliches P rol zu erweitern oder zu vertiefen.

Beispielsweise protieren Sie je nach Wunsch und Bedarf von

  • einer sehr guten Infrastruktur für experimentelle Grundlagenforschung (u. a. EEG Labor, Eyetracking)â–
  • einer sehr guten Infrastruktur für Psychotherapieforschung unter Rückgri auf die Psychotherapeutische Hochschulambulanzâ–
  • der Nutzung bereits erstellter Lehrkonzepte und Lehrmaterialienâ–
  • der Beteiligung an vielfältigen innovativen Forschungsprojektenâ–
  • der Möglichkeit, regelmäßig an internen Kolloquien, externen Vorträgen und vielfältigen Methodenworkshops teilzunehmenâ–
  • einer Einbindung in eine interdisziplinäre Forschungsgruppe zum Thema „Contextual inuences on dynamic belief updating in volatile environments: Basic mechanisms and clinical implications“ (siehe https://www.uni-hamburg.de/newsroom/presse/2023/pm38.html)
  • der Möglichkeit zu nationaler und internationaler Vernetzung (u. a. im Rahmen von Kongressen)■

 

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen Deutschlands. Durch
Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungsbewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissenschaftlichen Partnerinstitutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.

Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. An der Universität Hamburg sind Männer in der Stellenkategorie der hier ausgeschriebenen Stelle, gemäß Auswertung nach den Vorgaben des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG), unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Hinweis zur Bewerbung

Kontakt
Tania Lincoln

mailto:klinische.psych@uni-hamburg.de

https://www.uni-hamburg.de/newsroom/presse/2023/pm38.html

klinische.psych@uni-hamburg.de
+49 40 42838-5360

Standort
Von-Melle-Park 5
20146 Hamburg
Zu Google Maps

Kennzier
247

Bewerbungsschluss
15.09.2024

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular:

Bei technischen Problemen können Sie sich an folgende Adresse wenden: bewerbungen@uni-hamburg.de
Weitere Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren.

Bewerbungsschreibenâ–
Lebenslaufâ–
Hochschulabschluss■

https://www.uni-hamburg.de/gleichstellung/diversity/diversity-uhh/diversity-audit.html

https://www.uni-hamburg.de/gleichstellung/familie/audit.html

mailto:klinische.psych@uni-hamburg.de

tel:4940428385360

https://www.google.com/maps/@?api=1&map_action=map&center=53.5653919,9.9845291&zoom=18&basemap=roadmap

mailto:bewerbungen@uni-hamburg.de

https://www.uni-hamburg.de/stellenangebote/datenschutz.html

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in § 28 Abs. 3 HmbHG - Klinische Psychologie

Hamburg
Part time, Temporary position
Master/Diploma Degree

Published on 01.08.2024

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