Vorbehaltlich der Förderung suchen wir für den Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme des Instituts für Psychologie der Technischen Universität Braunschweig (Prof. Dr. Lars Gerhold) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“

EG 13 TV-L, 100%, zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation ist gegeben.

Die ausgeschriebene Stelle ist im Forschungsprojekt „Strategische Vorausschau für den Bevölkerungsschutz“ (Stratos), gefördert vom Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe, angesiedelt. Während einige Bereiche der Politik und der Verwaltung bereits Methoden und Ansätze der strategischen Vorausschau in ihre Arbeit integriert haben, fehlt diese im Bevölkerungs- und Zivilschutz. Das Projekt Stratos adressiert diese Lücke, indem es bestehende Methoden und Umsetzungen der strategischen Vorausschau zum Ausgangspunkt nimmt, um ein Konzept für die Integration der strategischen Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz zu entwerfen und somit eine Grundlage für das Orientierungs- und Handlungswissen der in diesem Bereich tätigen Akteur*innen zu liefern. Psychologische Faktoren der Vorausschau, z.B. der Umgang mit Komplexität und Unsicherheit aber auch z.B. Biases bei der Entscheidungsfindung sollen explizit in das Vorhaben einfließen. Die Forschungsinhalte sollen zudem in einem derzeit in der Konzeption befindliches Lehrmodul „Psychologie der Krise“ einfließen.

Am Lehrstuhl Psychologie soziotechnischer Systeme betrachten wir vorrangig sicherheitskritische soziotechnische Systeme, d.h. Systeme, deren Funktionieren und Erfolg für die Gesellschaft und den Einzelnen von hoher Relevanz, ggf. sogar überlebenswichtig sind. Uns interessiert die soziale Interaktion, die durch Technologien gestaltet wird, die Interaktion des Menschen mit den Technologien selbst und der Umgang mit zukünftigen Anforderungen, die sich aus dem Anwachsen von technischen Möglichkeiten ergeben. Auf Basis eines breiten Portfolios qualitativer und quantitativer Methoden forschen wir in einem interdisziplinären Umfeld mit Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Mehr Informationen über unseren Lehrstuhl, inkl. des Teams und unserer Projekte, finden Sie hier: www.tu-braunschweig.de/psychologie/sts

Ihre Aufgaben

Recherche und Einarbeitung in Methoden und Umsetzungsformen der strategischen Vorausschau (insbesondere im Bereich des Bevölkerungs- und Zivilschutzes)
Erstellung eines Methodenportfolios der Strategischen Vorausschau unter Berücksichtigung psychologischer Faktoren der Vorausschau (aufbauend auf bestehender Systematik)
Durchführung qualitativer Interviews
Konzeptionalisierung und Ausarbeitung eines Lehrformates zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“
Entwicklung eines Konzepts der strategischen Vorausschau zur Integration im Bereich Bevölkerungs- und Zivilschutz
Verfassen von Ergebnisberichten und wissenschaftlicher Publikationen
Vorstellen der Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen

Ihre Qualifikationen

Wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium der Psychologie, Human Factors, Soziologie, Zukunftsforschung, Gefahrenabwehrmanagement/Sicherheitsmanagement oder angrenzenden Disziplinen
Kenntnisse im Bereich Vorausschau und/oder Technikfolgenabschätzung und/oder Umgang mit Unsicherheit/Komplexität
Grundlegende Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsschutz sind förderlich
Fähigkeit zum effizienten und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Hohes Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Arbeit an vielseitigen, zukunftsorientierten und anwendungsbezogenen Forschungsthemen in einem engagierten Team voller Ideen für Forschung und Praxis
Kooperationsmöglichkeiten verschiedenster Art und ein breites Netzwerk in Wissenschaft und Politik
Förderung von nationalen und internationalen Konferenzbesuchen
Verwirklichung eigener Ideen im Rahmen des Projekts
40% mobile Arbeitszeitregelung an der TU Braunschweig
ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.

Weitere Hinweise
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens speichern wir personenbezogene Daten. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung unter www.tu-braunschweig.de/datenschutzerklaerung-bewerbungen. Wir erstatten keine Bewerbungskosten.

Fragen und Antworten
Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Prof. Dr. Lars Gerhold unter lars.gerhold@tu-braunschweig.de

Bewerben Sie sich bis zum 16.12.2024

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format vorzugsweise per E-Mail an sandra.amelung@tu-braunschweig.de

Bitte fassen Sie die Dateien so zusammen, dass sich nicht mehr als drei Anhänge ergeben und die E-Mail eine Größe von max. 8 MB hat. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) zum Thema „Strategische Vorausschau im Bevölkerungs- und Zivilschutz“ (100%)