Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in DFG Projekt Binge-Eating (50%; E13), Universität Göttingen

Am Georg-Elias-Müller-Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche), zunächst befristet bis zum 31.03.2025, zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. 

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle umfasst ausschließlich Forschungstätigkeit im Rahmen einer laufenden, von der DFG geförderten, randomisiert-kontrollierten Interventionsstudie für Patient*innen mit Binge-Eating Störung. Dies umfasst vor allem die Durchführung von Screenings, psychotherapeutischen Interventionen, Datenerhebung, Datenmonitoring, Dokumentation, und Datenauswertung. Es besteht ggf. die Option auf eine Aufstockung des Stellenanteils und auf eine Verlängerung der Vertragslaufzeit.

Anforderungen:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit einem überdurchschnittlichen Abschluss und einem Schwerpunkt in Klinischer Psychologie

- fundierte Kenntnisse in Forschungsmethoden 

- sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert sind zudem:

- ein hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit 

- Klinische Erfahrung (z.B. durch Praktika oder eine begonnene Therapieausbildung)

- Erfahrung in der Durchführung experimenteller Untersuchungen

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit sehr guten Forschungsbedingungen, ein junges, unterstützendes Team mit vielen internationalen Kontakten sowie mit Göttingen einen Ort, der sich durch eine sehr hohe Lebensqualität auszeichnet. 

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, zusammengefasst in einer PDF Datei, werden bis zum 12.06.2024 in elektronischer Form, erbeten an Prof. Dr. Timo Brockmeyer (timo.brockmeyer@uni-goettingen.de). 

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im: Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)https://www.uni-goettingen.de/hinweisdsgvo