Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%) am Institut für Medizinische Psychologie
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%)
befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
am Institut für Medizinische Psychologie der Universitätsmedizin Greifswald
Die Universitätsmedizin Greifswald erfüllt im Rahmen der Universität Greifswald und im Verbund mit deren anderen
Fakultäten die Aufgaben der Medizinischen Fakultät in Forschung und Lehre. Mit 21 Kliniken/Polikliniken, 19
Instituten und weiteren zentralen Einrichtungen nimmt die Universitätsmedizin Greifswald ihre Aufgaben als
medizinischer Maximalversorger wahr.
Das Institut für Medizinische Psychologie erfüllt neben Aufgaben in Lehre und Forschung Aufgaben in der
Krankenversorgung. Die Forschungsschwerpunkte des Institutes liegen im Bereich klinische Versorgungsforschung,
Psychoonkologie und patient*innenzentrierte Medizin. Inhaltlich werden dabei unter Einbezug sowohl quantitativer
als auch qualitativer Forschungsmethoden evaluative Fragestellungen ebenso untersucht wie Fragen zu Bedarf und
Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten und die Entwicklung von Interventionen.
Ihre Aufgaben:
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Medizinischen Psychologie für
Medizinstudierende
• Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten zu medizinpsychologischen
Themen, Psychoonkologie und Versorgungsforschung
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einreichung von Drittmittelanträgen
• Gegebenenfalls Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Die eigene wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion, Habilitation) im Rahmen der Stelle ist möglich
und erwünscht
Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Psychologie oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Hohes Interesse an der Lehre und an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten
• Selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Team- und
Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS)
• Sicherer Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. Endnote)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert:
• Erfahrungen in der Lehre
• Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln
• Erfahrungen in der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13
abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie
betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die
persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der
Forschung und Technologie zu bleiben.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet
Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer
Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und
Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen
Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Für Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Corinna Bergelt (corinna.bergelt@med.uni-greifswald.de).
Ihre Bewerbung mit Anschreiben und den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 20.02.2025 ausschließlich
über das Online-Bewerbungsportal der Universitätsmedizin Greifswald ein unter folgendem Link:
https://karriere.med.uni-greifswald.de/Vacancies/1251/Application/New//1
https://karriere.med.uni-greifswald.de/Vacancies/1251/Application/New/1