Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (100%) am Institut für Medizinische Psychologie

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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%)

befristet für 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung

am Institut für Medizinische Psychologie der Universitätsmedizin Greifswald

Die Universitätsmedizin Greifswald erfüllt im Rahmen der Universität Greifswald und im Verbund mit deren anderen

Fakultäten die Aufgaben der Medizinischen Fakultät in Forschung und Lehre. Mit 21 Kliniken/ Polikliniken, 19

Instituten und weiteren zentralen Einrichtungen nimmt die Universitätsmedizin Greifswald ihre Aufgaben als

medizinischer Maximalversorger wahr.

Das Institut für Medizinische Psychologie erfüllt neben Aufgaben in Lehre und Forschung Aufgaben in der

Krankenversorgung. Die Forschungsschwerpunkte des Institutes liegen im Bereich klinische Versorgungsforschung,

Psychoonkologie und patient*innenzentrierte Medizin. Inhaltlich werden dabei unter Einbezug sowohl quantitativer

als auch qualitativer Forschungsmethoden evaluative Fragestellungen ebenso untersucht wie Fragen zu Bedarf und

Inanspruchnahme von Unterstützungsangeboten und die Entwicklung von Interventionen.

Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lehrveranstaltungen zur Medizinischen Psychologie für

Medizinstudierende

• Vorbereitung, Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten zu medizinpsychologischen

Themen, Psychoonkologie und Versorgungsforschung

• Mitarbeit bei der Entwicklung und Einreichung von Drittmittelanträgen

• Gegebenenfalls Betreuung von Qualifikationsarbeiten

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Psychologie oder vergleichbar

• Hohes Interesse an der Lehre und an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten

• Fundierte Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden

• Selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick, Team- und

Kooperationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. SPSS)

• Sicherer Umgang mit Literaturverwaltungsprogrammen (z. B. Endnote)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (Promotion, Habilitation)

• Erfahrungen im Einwerben von Drittmitteln

• Erfahrungen in der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen

Unser Angebot:

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E13

abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie

betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.

Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die

persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der

Forschung und Technologie zu bleiben.

Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet

Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.

Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer

Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und

Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.

Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen

Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Für Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Corinna Bergelt (corinna.bergelt@med.uni-greifswald.de).

Ihre Bewerbung mit Anschreiben und den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.10.2024 ausschließlich

über das Online-Bewerbungsportal der Universitätsmedizin Greifswald ein unter folgendem Link:

https://karriere.med.uni-greifswald.de/Vacancies/771/Application/New/1

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