Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5.000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (75 %) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsver hältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Berufsausbildung für den Verwaltungs- bzw. Bürobereich oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, den sicheren Umgang mit gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in spezifische IT-Anwendungen wie beispielsweise das Redaktionssystem zur Pflege von Webseiten einzuarbeiten. Die Tätigkeit in der Stabsabteilung Entwicklung und Kommunikation erfordert Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Teamgeist und Einsatzfreude setzen wir voraus.

Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät untersucht die Psychotraumatologie im Kindes- und Jugendalter sowie das neue Störungsbild Misophonie. Praxisnahe Projekte zur Diagnostik und Therapie von Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Teammitglieder und eine sinnstiftende Tätigkeit bei welcher direkt betroffenen Kindern und deren Familien geholfen werden soll.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten
Vorbereitung von neuen Projektanträgen
Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen bei wissenschaftlichen Konferenzen
Literaturrecherche und -aufbereitung
Datenauswertung
Teilnahme an Projekttreffen

Ihr Profil:

Einen zur Promotion berechtigenden Hochschulabschluss (Master, Diplom) im psychologischen Bereich (z. B. Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie)
Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung (Datenerhebung, Datenanalyse, Erstellung von Fragebögen etc.)
Interesse an wissenschaftlicher Arbeit zu den Themen Psychotraumatologie und Misophonie im Kindes- und Jugendalter
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohes Engagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team
Sicherer und professioneller Umgang mit Patienten
Freude an der Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten
Wunsch zur Promotion

Unser Angebot:

Förderung und Unterstützung Ihrer Promotion sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit exzellenten Forschungsbedingungen
Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 20.10.2024 per E-Mail über elisa.pfeiffer@ku.de an Prof. Dr. Elisa Pfeiffer (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutz hinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.