wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) ist eine vom Freistaat Bayern anerkannte nichtstaatliche Universität in kirchlicher Trägerschaft. Exzellente Forschung, internationale Ausrichtung, hervorragende Lehre und ideale Studienbedingungen zeichnen uns aus. An acht Fakultäten steht unseren 5000 Studierenden ein breites Fächerspektrum offen. Wir beschäftigen 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher konfessioneller und weltanschaulicher Prägung. Auf der Grundlage einer christlichen Sicht des Menschen steht die KU als engagierte Universität für eine Wissenschafts- und Bildungskultur der Verantwortlichkeit.

An unserer Philosophisch-Pädagogischen Fakultät am Lehrstuhl für Klinische
Psychologie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ist zum 1. September 2024 eine Teilzeitstelle (75%) als

wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Dienstort ist Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben und wird ausdrücklich gewünscht.

Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie an der Philosophisch-Pädagogischen Fakultät untersucht die Psychotraumatologie im Kindes- und Jugendalter sowie das neue Störungsbild Misophonie. Praxisnahe Projekte zur Diagnostik und Therapie von Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten, bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten für Teammitglieder und eine sinnstiftende Tätigkeit bei welcher direkt betroffenen Kindern und deren Familien geholfen werden soll.

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten
• Vorbereitung von neuen Projektanträgen
• Kommunikation und Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern
• Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen bei wissenschaftlichen Konferenzen
• Literaturrecherche und -aufbereitung
• Datenauswertung
• Teilnahme an Projekttreffen

Ihr Profil

• Einen zur Promotion berechtigenden Hochschulabschluss (Master,
  Diplom) im psychologischen Bereich (z.B. Psychologie, Klinische
  Psychologie und Psychotherapie)
• Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Forschung (Datenerhebung, Datenanalyse, Erstellung von Fragebögen etc.)
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit zu den Themen Psychotraumatologie und Misophonie im Kindes- und Jugendalter
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Engagement, Flexibilität, Selbständigkeit und Freude am Arbeiten in einem Team
• Sicherer und professioneller Umgang mit Patienten
• Freude an der Kommunikation mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten
• Wunsch zur Promotion

Unser Angebot

• Förderung und Unterstützung Ihrer Promotion sowie ein attraktives Arbeitsumfeld mit exzellenten Forschungsbedingungen
• Bezahlung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung
• Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
• Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 22.09.2024 per E-Mail über bewerbung@ku.de
an Prof. Dr. Elisa Pfeiffer (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei). Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung der KU für den Bewerbungsprozess, Informationen hierzu stehen auf der Website der KU unter www.ku.de/die-ku/stellenangebote zum Download bereit. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur
Kenntnis genommen haben.

Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.

Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.