Referent*in (m/w/d) Berlin Leadership Academy mit 50%-75%-Teilzeitbeschäftigung befristet für die Dauer des Mutterschutzes mit ggf. sich anschließender Elternzeit

In der Berlin Leadership Academy (BLA) findet die Führungskräfteentwicklung vier starker Partnerinnen zusammen: Im Auftrag der Berlin University Alliance von Freier Universität Berlin, Humboldt-Universität zu Berlin, Technischer Universität Berlin und Charité – Universitätsmedizin Berlin koordiniert die BLA die Führungskräfteentwicklung im Verbund, baut sie aus und entwickelt sie weiter.

Als erfolgreiche*r Bewerber*in erhalten Sie die Möglichkeit, in verantwortungsvoller Rolle die Angebote und Aktivitäten der BLA mitzugestalten. Die Position ist an der Freien Universität Berlin im Arbeitsbereich Sozial-, Organisations-, und Wirtschaftspsychologie angesiedelt, in welchem die FU-Aktivitäten für die BLA gebündelt sind. Unser Arbeitsbereich bietet Ihnen ein teamorientiertes, flexibles und anregendes Arbeitsumfeld sowie optimale Unterstützung an einer international renommierten Exzellenz-Universität.

Aufgabengebiet:
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Führungskräfteentwicklungsangebots für Führungskräfte der Verbundpartnerinnen der Berlin University Alliance
• Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des professionellen Außenauftritts der BLA
• Erstellung von Evaluationen, Berichten und Konzepten für die BLA
• Koordination der BLA-bezogenen Aktivitäten der FU Berlin mit den entsprechenden Stellen der Verbundpartnerinnen
• Unterstützung der Leitung des BLA-Teams der FU

Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Psychologie oder einem verwandten Studienfach

Erwünscht:
• Sehr guter Hochschulabschluss, idealerweise sehr gute Promotion
• Studienschwerpunkt in der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und/oder Sozialpsychologie bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Personalschwerpunkt
• sehr gute Kenntnisse der Berliner Hochschullandschaft sowie des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems
• Affinität zu evidenzbasierter Personalentwicklung
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen
• Erfahrung im Management von Projekten
• gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen (insbes. MS Office)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2)
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem und konzeptionellem Arbeiten
• Organisationstalent sowie hohe individuelle Verantwortungsbereitschaft

Die Position kann als 50% oder 75% Teilzeitstelle angetreten werden.

Weitere Informationen

Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und Sprachkenntnisse) unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Herrn Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter: sowipsy@ewi-psy.fu-berlin.de oder per Post an die

Freie Universität Berlin

Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie

Wissenschaftsbereich Psychologie

AB Kerschreiter/Berlin Leadership Academy

Herrn Prof. Dr. Rudolf Kerschreiter

Habelschwerdter Allee 45

14195 Berlin (Dahlem)

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.