Psychologe/Psychologin: Referentenstelle (m/w/d) für den Bereich des Behördlichen Gesundheitsmanagements und den Bereich des Arbeitsschutzes / der Arbeitssicherheit

Ausschreibung einer Referentenstelle (m/w/d) für den Bereich des
Behördlichen Gesundheitsmanagements und den Bereich des
Arbeitsschutzes / der Arbeitssicherheit bei der Oberfinanzdirektion
NRW – Dienstsitz Münster

„Gesundheit ist nicht alles - aber ohne Gesundheit ist alles nichts “

(Arthur Schopenhauer)

In der Oberfinanzdirektion (OFD) NRW am Dienstsitz Münster ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Referentenstelle (m/w/d) im Behördlichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem Bereich des Arbeitsschutzes/ der
Arbeitssicherheit zu besetzen.

Die Landesfinanzverwaltung NRW betreibt seit vielen Jahren Behördliches
Gesundheitsmanagement (BGM) auf hohem Niveau. Die OFD NRW ist als mittlere
Landesbehörde insbesondere für die strategische Ausrichtung und die Entwicklung
und Begleitung von verhältnisorientierten Maßnahmen des BGM sowie die
Organisation des Arbeitsschutzes/ der Arbeitssicherheit für ca. 30.000 Beschäftigte
verantwortlich. Grundlage hierfür ist eine enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium der Finanzen als oberste Landesbehörde für die Steuerung der Prozesse, mit anderen
Fachbereichen der OFD NRW (Personal, IT, Organisation) sowie dem
nachgeordneten Bereich (Finanzämter und Landesamt zur Bekämpfung der
Finanzkriminalität (LBF)).

Die Einstellung erfolgt durch die Oberfinanzdirektion NRW. Der Dienstort ist Münster.

Was gibt´s zu tun?

Sie wirken im Team daran mit, das BGM, den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit
der Landesfinanzverwaltung NRW entsprechend der gesetzlichen
Mindestanforderungen kontinuierlich umzusetzen und darüber hinaus weiter zu
entwickeln. Dazu gehört insbesondere

• die Betreuung und Auswertung von Gesundheitsdaten, Mitarbeiter- und  Gesundheitsbefragung sowie die Begleitung des Folgeprozesses; dazu gehört  auch das Erstellen von Berichten und Analysen,
• die Mitarbeit in Projekten der verhältnisorientierten Prävention, z. B. zu den Themen Demografie, Arbeitsgestaltung, Zusammenarbeit, Führung,  Changemanagement etc.,

• Vortragstätigkeiten in der Fortbildung von Führungskräften zu BGM-bezogenen Themen und
• Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Präsentationen sowie von Informations- und Kongressveranstaltungen des BGM und des Zentralen Arbeitsschutzausschusses (ZASA) sowie die Begleitung der Konzeption von Fortbildungen und Unterweisungen im Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit.

Erforderliche Qualifikation und weitere Voraussetzungen

• Sie haben ein Studium der Psychologie mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich auf  Masterniveau abgeschlossen.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie dem Belastungs-Beanspruchungs-Modell, dem Haus der Arbeitsfähigkeit, Stressbewältigung u. ä. und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Unternehmen oder Behörden im BGM gesammelt.
• Sie haben mindestens gute Statistikkenntnisse und beherrschen die Auswertung und nutzergerechte Aufbereitung von Daten.
• Sie haben Erfahrung im Schreiben von Berichten oder Arbeitspapieren aller Art und für verschiedene Zielgruppen und sind textsicher.
• Sie tragen sicher und zuhörerorientiert vor Publikum vor.

Darüber hinaus werden eine schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, Organisationstalent, eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit erwartet.

Da die Referentenstelle mit Reisetätigkeit und Außenwirkung verbunden ist, sollten ein überdurchschnittliches Engagement und eine entsprechende Belastbarkeit gegeben sein.

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L ist nicht ausgeschlossen.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
Bewerbungen weiblicher Beschäftigter werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines anderen Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrations-hintergrund.

Für Rückfragen zu Ihrem künftigen Arbeitsbereich stehen Ihnen Herr Heck
(Tel. 0251/934-2716), Frau Döhnert (Tel. 0251/934-2695) und Frau Lehmann
(Tel. 0251/934-2236) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte mit folgenden Unterlagen:

• tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)
• Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise abgelegter Prüfungen/Fortbildungen
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen

bis zum 04.05.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534318

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Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren

Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen
Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.

Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen
Albersloher Weg 250
48155 Münster
Tel.: 0251/934-0
E-Mail: service-5300@fv.nrw.de
https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-wes...

Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-
Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen
c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen
Albersloher Weg 250
48155 Münster
E-Mail: Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de

Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.

Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.

Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.

Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.

• Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
• Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
• Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
• Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
• Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)

Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de/.