Leitender Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Leitender Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Das IFK ist eine unabhängige interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die Forschungs-, Beratungs- und Fortbildungsleistungen in den Bereichen Familienforschung und Jugendhilfe, Jugendforschung, Bildungsforschung und Kindertagesbetreuung sowie Verkehrsforschung anbietet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leitenden Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Die Tätigkeit verbindet in ausgewogener Weise angewandte Forschung mit der inhaltlichen Ausgestaltung und Durchführung von Fortbildungs- und Praxisunterstützungsmaßnahmen. Sie umfasst auch die Übernahme von Management- und Führungsaufgaben.
Ihre Aufgaben:
− Mitwirkung bei der Institutsleitung unter wissenschaftlichen und unternehmerischen Gesichtspunkten
− Beratung und Begleitung von Bildungseinrichtungen und Kita-Trägern in Prozessen der Qualitäts- und Fachkräfteentwicklung
− Konzeptionierung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für das Personal kommunaler Kita-Träger
− Erhebung, Aufbereitung und Auswertung empirischer Daten
− Publikations- und Vortragstätigkeit unter Berücksichtigung elementarpädagogischer, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte der Kindertagesbetreuung
− Erarbeitung von Bildungsstandards, Handlungsempfehlungen und Arbeitshilfen im Bereich der Kindertagesbetreuung für (kommunale) Kita-Träger und Kita-Fachkräfte
Wir bieten Ihnen:
− eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Anwendungs- und Forschungsbezug in einem engagierten Team
− eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden)
− eine qualifikationsübliche Vergütung
− eine Qualifizierung und Einarbeitung für die Ausübung von Leitungsfunktionen
− eine Unterstützung bei der weiteren akademischen Qualifizierung
Ihr Profil:
− erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie (v.a. Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie) oder Erziehungswissenschaften (v.a. Elementar- und Erwachsenenpädagogik)
− Handlungswissen oder zumindest Interessen in den Bereichen Rechtswissenschaften (v.a. Kitarecht) und Betriebswirtschaftslehre (v.a. Unternehmensführung)
− eine abgeschlossene Promotion in den Bildungswissenschaften,
− Praxiserfahrungen im Feld der Kindertagesbetreuung oder in der Verwaltung sind wünschenswert
− Kenntnisse im Bereich statistischer Anwendungen (z.B. „R“) sowie sicherer Umgang mit MS-Office
− selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
− gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
− hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Sozialkompetenz
− unternehmerisches Denken und Führungsfähigkeiten
− selbständige Verantwortungsübernahme
− IT-Affinität
− Pkw-Führerschein und Pkw
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann würden wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung (v. a. Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, ggf. Berufsausbildungszeugnis, Fach- und Hochschulzeugnisse mit Notenüberblick sowie Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Vergütungserwartung) bis zum 13.09.2024 an dietmar@sturzbecher.de sehr freuen.
Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht. Per Post zugesandte Unterlagen können nur bei beigelegtem und frankiertem Briefumschlag zurückgeschickt werden. Für Rückfragen steht Ihnen Herrn Prof. Dr. Sturzbecher gern unter der Telefonnummer 0172-3935249 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!