HR Spezialist Assessment Center (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben /

Als HR Spezialist (w/m/d) Assessment Center sind Sie unser Experte für alle Belange der Personaldiagnostik und erste Anlaufstelle für sämtliche Fragen rund um dieses Thema.

Ganzheitliche Verantwortung für unsere Personaldiagnostik: Sie übernehmen die Verantwortung für alle Aspekte der Personaldiagnostik und entwickeln diesen Bereich aktiv weiter.
Konzeption und Moderation von Assessment Centern: In dieser Rolle entwickeln und moderieren Sie Assessment Center nach den Standards der DIN 33430 und sorgen für eine professionelle und valide Durchführung.
Entwicklung innovativer diagnostischer Instrumente: Kontinuierlich entwickeln und implementieren Sie psychometrische Testverfahren, AC-Übungen und Potenzialanalysen, um Talente gezielt zu identifizieren.
Trainings und Seminare zu Personaldiagnostik: Sie entwerfen und leiten Trainings und Seminare zu personaldiagnostischen Themen, wie zum Beispiel Beobachter- und Interviewschulungen.
Feedbackmethoden weiterentwickeln: Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern, führen Sie Feedbackmethoden durch, wie z.B. 360°-Feedbacks.
Unterstützung bei unserer Führungskräfteentwicklung: Mit Konzepten und kleineren Projekten tragen Sie zur Entwicklung und Umsetzung der Führungskräfteentwicklung bei.

Ihr Profil /

Fundierte akademische Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit einem klaren Fokus auf psychologische Diagnostik.
Erfahrung in der Personaldiagnostik: Im Bereich Personaldiagnostik und in der Durchführung von Assessment Centern bringen Sie gute Berufserfahrung mit. Idealerweise konnten Sie auch bereits Berufserfahrung im Bereich der Führungskräfteentwicklung sammeln.
Kenntnisse der DIN 33430: Die Anforderungen der DIN 33430 kennen Sie und idealerweise besitzen Sie eine entsprechende Lizenz oder haben Interesse daran, diese zu erwerben.
Hohe Methoden- und Beratungskompetenz: Sie bringen ausgeprägte methodische Fähigkeiten mit und überzeugen durch Ihre Beratungskompetenz.
Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten: Ihr professionelles Auftreten und Ihre sicheren Kommunikationsfähigkeiten, auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen, runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven /

Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /

Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Ihr Kontakt /

Benedikt Oerters - HR Spezialist Assessment Center - boerters@vhv.de