Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie (Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV)

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht zur Erweiterung ihres Sozialmedizinischen Dienstes eine Fachärztin / einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Vollzeit/Teilzeit mit Dienstort Frankfurt am Main.

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
(Entgeltgruppe 15 TV EntgO-DRV)

Bewerbungsfrist
29.10.2024

Arbeitsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort
Emil-von-Behringstraße 12, 60439 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben
→ Sie erstellen insbesondere in Ihrem Fachgebiet sozialmedizinische Gutachten über unsere Versicherten in Renten- und Reha-Angelegenheiten und der Grundsicherung im Rahmen von Anträgen sowie in Gerichtsverfahren.
→ Dabei bewerten Sie neutral und unabhängig die Aktivitäts- und Teilhabestörungen in Bezug auf die Auswirkungen auf das Erwerbsleben.
→ Sie beraten die Verwaltung in sozialmedizinischen Fragen. Hierbei arbeiten Sie auch eng mit unserem Grundsatzbereich zusammen und unterstützen diesen insbesondere bei sozialmedizinischen Fragestellungen in Erwerbsminderungsrentenverfahren.
→ Darüber hinaus verfassen Sie nach intensiver Sichtung und Beurteilung der vorliegenden sozialmedizinischen Aktenlage, auch hinsichtlich der Plausibilität, Entscheidungsempfehlungen zu vielfältigen sozialmedizinischen Fragestellungen.
→ Außerdem wirken Sie an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und dem Austausch mit anderen Abteilungen mit

Wir erwarten
→ eine mehrjährige klinische Erfahrung und besonderes Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
→ eine Facharztanerkennung als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
→ nach Möglichkeit die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
→ Entscheidungsfreude und eigenverantwortliches Arbeiten
→ Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen interdisziplinären Zusammenarbeit
→ EDV-Kenntnisse
→ wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten
→ ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
→ Vergütung nach EG 15 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD)
→ 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
→ beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
→ flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
→ Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
→ Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
→ alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
→ Jobticket Deutschland
→ Aktionen zur Gesundheitsförderung
→ Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
→ Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer E-24-053 bevorzugt per
E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Strecker (Rufnummer: 06421 9128 - 35) zur Verfügung.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen
Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung
Städelstraße 28
60596 Frankfurt a.M.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu
verzichten.

Besondere Hinweise
Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen
ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.