Doktorand:innenstelle im TRR379 „Neuropsychobiologie der Aggression" (Projekt B02, 65% E13 TV-UM)

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (Direktor: Prof. Dr. K. Lieb) der Universitätsmedizin Mainz sucht zum 01.12.2024 zunächst für 3 Jahre befristet eine:n

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d)
(65% Stellenumfang, E13 TV-UM [Manteltarifvertrag der Universitätsmedizin Mainz])

Die ausgeschriebene Stelle ist im Projekt B02 des Sonderforschungsbereichs (Transregio-SFB) 379 Neuropsychobiologie der Aggression: Ein transdiagnostischer Ansatz bei psychischen Störungen angesiedelt, der seit Oktober 2024 von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Im Rahmen des TRR 379 arbeiten die RWTH Aachen, das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit in Mannheim, die Universitäten Heidelberg, Frankfurt, Mainz und Würzburg sowie das Forschungszentrum Jülich zusammen. Ziel des TRR ist die Identifikation von multidimensional definierten Biosignaturen der Aggression bei psychischen Störungen. Diese sollen verwendet werden, um maßgeschneiderte, Biomarker-gesteuerte Präventions- und Interventionsmaßnahmen zu entwickeln.

Im Projekt B02 sollen speziell Defizite in der emotionalen und kognitiven Kontrolle im Zusammenhang mit Bedrohungsinterferenz, und deren Zusammenhang mit traumatischen Erfahrungen, bei straffällig gewordenen Jugendlichen und jungen Erwachsenen untersucht werden. Unter Verwendung multimodaler Bildgebung (EEG-fMRT, EEG-sMRT) in Kombination mit einer naturalistischen Längsschnittbeobachtung (EMA) sollen die neurokognitiven Mechanismen und Prädiktoren von Selbstregulierungsdefiziten als mutmaßlich gemeinsamem Entwicklungspfad für
aggressives Verhalten und Psychopathologie bei jungen Straftätern charakterisiert werden. Weitere Informationen zum TRR und zum Projekt B02 sind unter https://trr379.de/projects/b02/ zu finden.

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Durchführung und Management von wissenschaftlichen Studien zur Untersuchung der neuronalen Netzwerkmechanismen von Defiziten der Selbstregulation als Grundlage für Aggression und Psychopathologie bei jungen Straftätern mittels EEG und struktureller/funktioneller MRT

• Statistische Auswertung der erhobenen Daten mit Hilfe moderner Analyseverfahren

• Vorbereitung und Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen

• Aufbereitung von Projektinhalten und Studienergebnissen für die Wissenschaftskommunikation

• Teilnahme an Projekttreffen, nationalen und internationalen Kongressen

• Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften sowie Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten in den entsprechenden Studiengängen sowie Mitbetreuung medizinischer Doktorarbeiten)

Wir bieten:

• Ein exzellentes akademisches und medizinisches Arbeitsumfeld mit einem starken neurowissenschaftlichen Fokus und Zugang zu einem 3T MRT System mit einem etablierten State-of-the-art EEG-fMRT Setup im Neuroimaging Center (NIC)

• Eine strukturierte, methodisch und klinisch fundierte sowie aufgaben- und zielorientierte Supervision

• Flache Hierarchien, Verantwortung und ausgeprägte Netzwerkmöglichkeiten

• Eine Qualifikationsstelle mit dem Ziel der Promotion

• Eine dynamische, interdisziplinäre und kollaborative Zusammenarbeit innerhalb des TRR 379 (https://www.trr379.de/)

• Teilnahme an Projekttreffen, nationalen und internationalen Kongressen

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen

• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

• Kinderbetreuungsmöglichkeit

• Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in kognitiven Neurowissenschaften, Psychologie, Biologie, biomedizinischen Wissenschaften (Diplom/Master), Humanmedizin oder einer verwandten Disziplin

• Ausgeprägtes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, den klinischen Neurowissenschaften und der Neurobiologie von Selbstregulationsdefiziten und Aggression im forensischen Kontext

• Motivation zur Arbeit mit Straftätern

• Substantielle Erfahrung in der Anwendung statistischer Methoden; wünschenswert wären zudem Vorerfahrungen in der Durchführung und Auswertung von EEG- und/oder MRT-Studien sowie Programmierkenntnisse in Matlab, Python und/oder R

• Engagement, Flexibilität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie

• Fähigkeit zu schneller Einarbeitung in neue Methoden und Wissensgebiete

• Präzise und vorausschauende Arbeitsweise

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im TRR 379 setzen wir uns aktiv für Chancengleichheit, Vielfalt, Zugehörigkeit und Integration ein. Deshalb laden wir ausdrücklich Personen aus dem gesamten Spektrum der Vielfalt ein, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen gleichbehandelt, Chancengleichheit wird aktiv gefördert.

Bewerbungen sind in deutscher Sprache an Frau PD Dr. Alexandra Sebastian, Herrn Dr. Florian Müller-Dahlhaus und Herrn Dr. Dr. Daniel Turner zu richten und sollten einen ausführlichen Lebenslauf, eine kurze (max. 500 Wörter) persönliche Erklärung zur Forschungsmotivation/zum Forschungsinteresse/zur Forschungserfahrung sowie Zeugnisse Ihrer Hochschulabschlüsse mit Noten enthalten. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei zusammen und senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an alexandra.sebastian@unimedizin-mainz.de, florian.mueller-dahlhaus@uni-mainz.de und daniel.turner@unimedizin-mainz.de.