wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) - TV-L E 13, 65%
Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts
Im Institut für Psychologie, Abteilung Klinische Psychologie und Psychotherapie, des Fachbe-
reichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.09.2024 eine Stelle als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(TV-L E 13, 65%)
für den Zeitraum von zunächst drei Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung ist nach positiver
Evaluation möglich.
Aufgaben:
- Planung und Durchführung eines eigenen wissenschaftlichen Projektes, ggf. in der Hoch-
schulambulanz für Forschung und Lehre für Erwachsene (HSA-E)
- aktive Mitarbeit und Gestaltung der Lehrveranstaltungen in den approbationskonformen
Studiengängen B.Sc. Psychologie und M.Sc. Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psy-
chologie und Psychotherapie sowie dem Studiengang M.Sc. Psychologie (5 LVS, z. B. zu
Basisfertigkeiten der Gesprächsführung im B.Sc. Psych.- oder im Bereich der Berufsqua-
lifizierenden Tätigkeit II im M.Sc. Psych.-Studiengang
- Promotionsvorhaben mit eigener Fragestellung (z.B. im Bereich der Didaktik der Klinischen
Psychologie oder der arbeitsfokussierenden Interventionen) ist möglich und wird entspre-
chend unterstützt
- Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung der Abteilung und des Instituts für Psycho-
logie
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (M.Sc. oder Dipl.
Psych.), mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie
- gute methodische und statistische Kenntnisse (z.B. SPSS, R, M Plus)
Wünschenswert:
- begonnene Ausbildung zur/zum Psychologischen Psychotherapeuten*in (Die Praktische
Tätigkeit II kann in der HSA-E absolviert werden. Es bestehen Kooperationen zu stationä-
ren Einrichtungen und Ausbildungsinstituten.)
- Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation mit anderen Institutionen und Betrieben
- Engagement und Kreativität in der Lehre der neu zu etablierenden Studiengänge
- enge Zusammenarbeit in einem engagierten und wachsenden Team
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Auf-
gabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jah-
ressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und
aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern beson-
ders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten
Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung be-
vorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Kröger per E-Mail: christoph.kroeger@uni-hildesheim.de gern
zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 05.08.2024 unter der Kennziffer
2024/101 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.