Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PostDoc (m/w/d)

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert,

sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen

nehmen kann, wird vorausgesetzt.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) /

PostDoc (m/w/d)

Institut für Sozialmedizin und

Gesundheitssystemforschung

Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der

persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Tarifvertrag für den öffentlichen

Dienst der Länder.

Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Teilzeit mit 13 Stunden/Woche (32,5%) und befristet bis zum 31.10.2028

zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit zur Aufstockung nach Absprache.

Am Institut für Sozialmedizin und Gesundheitssystemforschung (ISMG; Leitung: Prof. Dr. Christian Apfelbacher, PhD) der

Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist vorbehaltlich der Zuweisung der Fördermittel im

Rahmen eines Forschungsprojektes mit der Charité Universitätsmedizin Berlin, der AOK Nordost, dem Wissenschaftlichen

Institut der AOK (WIdO) und dem Bundesverband Niere zur Kompetenzstärkung älterer Patienten mit fortgeschrittener

Nierenerkrankung und limitierter Lebensprognose für die Wahl des angemessenen Behandlungspfades (CHOICE) ab sofort

eine Stelle

als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) / PostDoc (m/w/d)

in Teilzeit (13 Stunden pro Woche) zu besetzen (Vergütung bis Entgeltgruppe 13 / TV-L). Die Stelle ist bis zum 31.10.2028

befristet. Es besteht die Möglichkeit zur Aufstockung nach Absprache.

Die Tätigkeit im Projekt umfasst unter anderem folgende Aufgaben:

• Entwicklung einer patientenzentrierten Entscheidungshilfe (patient-decision aid, PDA) gemeinsam mit den

Projektpartnern

• Konzeption von Teilstudien (z.B. Ethikantrag, Studienprotokoll, Datenschutzkonzept)

• Regelmäßige Kommunikation mit den Projektpartnern

• Koordination der Entwicklung und Pilotierung von Interviewleitfäden

• Supervision und Auswertung von qualitativen Interviews (Einzelinterviews und Fokusgruppen)

• Konzeption, Durchführung und Auswertung quantitativer Befragungen

• Konzeption von Workshops mit Versorgungsakteuren und Betroffenen

• Erstellung wissenschaftlicher Publikationen

• Dissemination der Ergebnisse aus den Studien

Das Gesamtprofil des zukünftigen Mitarbeiters (m/w/d) umfasst:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Medizin, Psychologie, Public Health, Gesundheits-, Sozial- oder

Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin mit Fokus auf medizinsoziologischen oder

gesundheitswissenschaftlichen Fragestellungen sowie erfolgreich abgeschlossene Promotion

• Erfahrung in wissenschaftlichem Projektmanagement wünschenswert

• gute bis sehr gute Kenntnisse der Methoden der qualitativen und/oder quantitativen empirischen

Sozialforschung und/oder Epidemiologie und Statistik

• Kenntnisse der Strukturen, Funktionen und Arbeitsweisen des deutschen Gesundheitssystems

• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur selbständigen Arbeit

Die genaue Tätigkeitszuordnung im Projekt erfolgt nach Besetzung der Stelle unter Berücksichtigung der

individuellen Qualifikationsprofile.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert,

sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen

nehmen kann, wird vorausgesetzt.

Das bieten wir:

• Wir bieten Ihnen einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre

• Mitwirkung an Projekten der medizinsoziologischen und sozialmedizinischen orientierten Versorgungs- und

Präventionsforschung sowie der Epidemiologie

• die Weiterqualifikation (Habilitation) wird aktiv unterstützt

• Möglichkeiten zur familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung

• Freuen Sie sich auf interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote

• Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket

• Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen

Gesundheitsmanagements

• Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele

wichtige Informationen und Schulungen erhalten

Wir freuen uns bis zum 15.04.2025 (Bewerbungsschluss) können Sie sich auf diese Stelle bewerben:

Online bewerben Per E-Mail: Per Post:

bewerbung@med.ovgu.de Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Betreff: 224-2025 Geschäftsbereich Personal – Recruiting

Stellenausschreibung Nr. 224-2025

Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg

https://onlinebewerbungsserver.de/ApplyForm/AppStart.aspx?c=_F0_E4i_8Fp_AC_0A_CC_83_BE_D4_27_A4_C0_DF_C2_F4_1F_B4_D2_B5_E6_DB_A2q_FD_AA_5C_9E_D0H_B1_25_9D8_A2_7Fv_A1_9D_F5nw_BFo_0A_F1_7E
bewerbung@med.ovgu.de