Wissenschaftlich Beschäftigte*r (m/w/d) - w37_24

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und

Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700

Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen

nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

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WIR BIETEN:

• eine sehr gute Forschungsinfrastruktur mit einemmotivierten, inter-

disziplinär ausgerichteten und international vernetzten Team

• Unterstützung in der eigenen wissenschaftlichen Profilbildung und

Qualifikation (Habilitation)

• Commitment zu Open Science und Unterstützung bei der Umsetzung

von Open Science-Praktiken

• die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitsbedingungen

IHRE QUALIFIKATION:
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 44 Abs. 7 Hoch-
schulgesetz NRW (HG) sowie § 45 der Verordnung über die Laufbahnen
der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (LVO).
Voraussetzung ist der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschul-
studiums in Psychologie, Erziehungswissenschaft, einem Lehramtsstu-
diengang oder einem verwandten Fach sowie eine mindestens sehr gut
abgeschlossene Promotion.

DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:

• Interesse an und Erfahrung in der Konzeption und Koordination von

Forschungsprojekten im Bereich der Empirischen Bildungsforschung

• sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethodik und die Be-

reitschaft, diese weiter auszubauen

• Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

• Interesse an der Beteiligung am (inter-)nationalen wissenschaftli-

chen Austausch

• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nebender fachlichenQualifikationwerdenEngagement, gute arbeitsorga-
nisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt.

Dortmund, den 16.07.2024

Am Institut für Schulentwicklungsforschung der Fakultät Erziehungs-
wissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung ist zum nächst-
möglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlich Beschäftigte*r
für zunächst drei Jahre zu besetzen (Möglichkeit zur Verlängerung).
DieBesoldung / Vergütungerfolgt entsprechenddenbesoldungsrecht-
lichen Regelungen nach Bes. Gr. A 1 3 LBesG NRW bzw. nach den tarif-
rechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV L. Es handelt sich
um eine Vollzeitstelle (100%). Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung
auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Es besteht die Möglichkeit zur
Habilitation.

Die Stelle ist in der neu gegründeten Arbeitsgruppe für Empirische Bil-
dungsforschung im schulischen Kontext von Prof. Dr. Birgit Heppt an-
gesiedelt. Wir forschen als interdisziplinäres Team zur Erfassung, Er-
klärung und Optimierung von Lernprozessen. Neben Daten aus großen
Schulleistungsstudien werden hierzu insbesondere Daten aus (quasi-
)experimentellen Interventionsstudien genutzt (inkl. Videodaten).
Schwerpunkte der Arbeitsgruppe bilden professionelle Kompetenzen
von (angehenden) Lehrkräften im Umgangmit sprachlicher undmigra-
tionsbezogener Heterogenität, die Analyse von (sprachbildenden) Un-
terrichtsprozessen sowie die Entwicklung digitalgestützter Verfahren
zur Erfassung von Lernvoraussetzungen und -verläufen.

IHRE AUFGABEN:

• wissenschaftliche Arbeit in Forschungsprojekten der Arbeits-

gruppe (zu einem der o.g. Schwerpunkte)

• Mitarbeit in der Planung, Durchführung und Auswertung von er-

gänzendenundvertiefendenStudienzuThemenderArbeitsgruppe

• Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationen in Fachzeit-

schriften und Präsentationen auf (inter-)nationalen Tagungen

• Anleitung vonWissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen

• Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung

• Durchführung von Lehraufgaben im Umfang von 4 SWS gemäß der

Lehrverpflichtungsverordnung (LVV) in der jeweils gültigen Fas-
sung

Wissenschaftlich Beschäftigte*r

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2024 unter Angabe der
Referenznummer w37-24 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
(Schul- und Hochschulzeugnisse):
TU Dortmund, Institut für Schulentwicklungsforschung
Prof. Dr. Birgit Heppt
Vogelpothsweg 78
44227 Dortmund
Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Birgit Heppt unter:
office-ifs.fk12@tu-dortmund.de

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie
uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.

Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzli-
chen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hinge-
wiesen, dass die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter
erwünscht ist.