Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie - Arbeitsbereich Bildungsforschung / Heterogenität und Bildung
Wiss. Mitarbeiter*in (Praedoc) (m/w/d) mit 50%-
Teilzeitbeschäftigung befristet bis zu 4 Jahre
Entgeltgruppe 13 TV-L FU Kennung: 12-54/2024
Bewerbungsende: 24.06.2024
Am Arbeitsbereich "Bildungsforschung unter besonderer Berücksichtigung von Heterogenität und Bildung " (Leitung: Prof. Dr. Ursula Kessels) beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit der Bedeutsamkeit verschiedener Strukturvariablen wie Geschlecht, ethnisch-kultureller Hintergrund oder sozio-ökonomischer Status für bildungsbezogene Outcomes. Dabei fokussieren wir die Auswirkungen von herkunfts- und geschlechtsbezogenen Stereotypen ebenso wie individuelle motivationale, identitätsbezogene und einstellungsbezogene Faktoren. Der wissenschaftliche Hintergrund der Abteilung ist psychologisch; unsere Forschung basiert auf Theorien und Methoden, die aus der Pädagogischen Psychologie und der Sozial- und Entwicklungspsychologie stammen. Forschungsmethodisch dominieren experimentelle Designs; aber auch andere quantitative Studien werden durchgeführt.
Weitere Informationen: https://www.ewi-psy.fu-berlin.de/erziehungswissenschaft/arbeitsbereiche/...
Die FU Berlin ist Teil der Berlin University Alliance, einem Exzellenzverbund der Exzellenzinitiative, und bietet in diesem Rahmen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung in sowohl fachlichen als auch überfachlichen Bereichen.
Aufgabengebiet:
• Lehre im Bachelor-/Master-Studiengang Erziehungs- und Bildungswissenschaft
• Mitarbeit in den Forschungsprojekten der Professur (Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Untersuchungen), u.a. zu den Themen geschlechts- und herkunftsbedingte Bildungsdisparitäten, Mädchen und MINT-Fächer, Stereotype positiver Feedback-Bias gegenüber Lernenden mit Migrationshintergrund, Bedeutsamkeit sozialer Identitäten für Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt
• Mitwirkung bei der Antragstellung von Drittmittelprojekten
Die Stelle dient der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion).
Einstellungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Psychologie oder Erziehungswissenschaft/Bildungswissenschaft oder einer anderen einschlägigen Sozialwissenschaft
Erwünscht:
• sehr gute, nachgewiesene und vertiefte Statistikkenntnisse Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten mittels Statistiksoftware
• Bereitschaft, (auch computergestützte) Experimente zu planen und durchzuführen
• Vorkenntnisse in den Themenbereichen geschlechts- und herkunftsbezogene Bildungsungleichheiten, Stereotypen, Social Identity- Interesse an den Forschungsarbeiten des Arbeitsbereichs
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (C2)
sowie sehr gute Englischkenntnisse (min. C1)
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Promotion
Weitere Informationen
Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennung im Format PDF (vorzugsweise als ein Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Frau Prof. Dr. Ursula Kessels: ursula.kessels@fu-berlin.de UND an sek-kessels@ewi-psy.fu-berlin.de oder per Post an die
Freie Universität Berlin
Fachbereich Erziehungswissenschaft und Psychologie
Wissenschaftsbereich Erziehungswissenschaft und Grundschulpädagogik
Arbeitsbereich Bildungsforschung / Heterogenität und Bildung
Frau Prof. Dr. Ursula Kessels
Habelschwerdter Allee 45
14195 Berlin (Dahlem)
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Stellenausschreibung vom: 02.06.2024
mailto:ursula.kessels@fu-berlin.de
mailto:sek-kessels@ewi-psy.fu-berlin.de