Referent*in Personalentwicklung (m/w/d)

Mit 151 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das global tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir unterstützen weltweit das Lehren und Lernen der deutschen Sprache und setzen uns ein für die kulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, Europa und der Welt.

Standort: Zentrale München / hybrid
Startdatum: zum 01.10.2024
Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden / Woche), befristet bis 30.09.2025
Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TVöD Bund

Sie sind Personalentwickler*in mit Leib und Seele und bringen Begeisterung sowie das entsprechende Know-how mit? Sie haben Lust unsere bestehenden Personalentwicklungs- und Auswahlinstrumente weiterzuentwickeln und unsere Fach- und Führungskräfte zum Thema Personalentwicklung zu beraten?

Das erwartet Sie

• Sie konzipieren tätigkeits- und eigenschaftsftsbezogene Instrumente zur Personalentwicklung und -auswahl auf Basis unseres Kompetenzmodels
• Zudem sind Sie für die Steuerung, Durchführung und Auswertung von Potenzialanalysen verantwortlich
• Die Weiterentwicklung des Kompetenzmodells des Goethe-Instituts gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
• Außerdem beraten Sie zu den Themen Personalentwicklung und Personaldiagnostik
• Sie initiieren digitale (Pilot-)Projekte in der Personalentwicklung

Das zeichnet Sie aus

• Sie können ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Psychologie mit Schwerpunkt Personalauswahl und –entwicklung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vorweisen
• In den Bereichen Personalauswahl und –entwicklung haben Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln können
• In der Entwicklung von Auswahl- und Diagnostikinstrumenten bringen Sie Expertise mit
• Außerdem verfügen Sie über Kenntnisse einschlägiger psychometrischer Testverfahren; eine Zertifizierung und Erfahrung in der Durchführung in einem einschlägigen Testverfahren sind von Vorteil
• Ein systematisches und analytisches Denkvermögen sowie eine sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Zu Ihrem Gehalt bekommen Sie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir Ihnen Gleitzeit, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie den Zugang zu Kindertagesstätten
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden
• Wir bilden Sie individuell weiter und ermöglichen Ihnen Zugang zu unserer Digitalen Lernplattform und Bibliothek
• Unser modernes Bürogebäude mit Kantine liegt in der Stadtmitte und ist sehr gut an den ÖPNV angebunden
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss zum MVV-Jobticket sowie vielseitige Gesundheitsangebote

Dafür stehen wir
Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk.
Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.

Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.

Haben wir Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 25.08.2024 über unser Bewerbungsportal.
Die Referenznummer für diese Ausschreibung lautet: Z520602.

Haben Sie noch Fragen?
Gerne steht Ihnen Nadine Brücklmeier, Recruiting, +49 89 159 21 -138, zur Verfügung.