Referent (m/w/d) Sozial- und Mitarbeiterberatung

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten? #PartOfSomethingSpecial

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R36477

Referent (m/w/d) Sozial- und Mitarbeiterberatung
Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden

Evonik, eines der weltweit führenden Unter nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive
Geschäfte und Inno vations kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens vollen und ergebnis orien tierten
Unter nehmens kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter -
nehmens wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt posi -
tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt,
dass man es nicht noch besser machen könnte.

Was wir bieten
Die Division Technology & Infrastructure bündelt Expertise rund um die Chemie produktion und ist
Treiber von Innovation und Digitalisierung im produktions nahen Umfeld.

Unsere Business Lines bieten alle Dienst leistungen über den gesamten Lebenszyklus einer
Chemie-Produktions anlage. Wir sind Experten für Prozess entwicklung und können Anlagen bauen,
betreiben, instand halten und rückbauen. Wir versorgen Chemie-Produktions anlagen mit Energie
und Stoffströmen und sind Experten im Verbund management entlang der Supply Chain. Wir sind
das Logistik netzwerk an der Schnittstelle zu Lieferanten und Kunden. Wir betreiben zehn
Standorte in Deutschland, weitere in Europa, Asien und Nordamerika und entwickeln und
integrieren nationale und internationale Standorte. Dabei stellen wir den rechtskonformen
Anlagenbetrieb sicher. Als digitales Rückgrat von Evonik begleiten wir die operativen Divisionen
auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit Kompetenz, fachlicher Exzellenz und Kreativität
schaffen rund 8.100 Mitarbeiter die Plattform für die Lösungen von morgen. Technology &
Infrastructure bildet gezielt Nachwuchskräfte aus und entwickelt junge Ingenieure weiter.

Entdecken Sie Technology & Infrastructure
https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/technology-infrastructur...

Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungs programmen bieten wir eine
leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesund -
heitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Verantwortlichkeiten

Anforderungen

Ihre Bewerbung
Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu
schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter
https://careers.evonik.com.

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück sichtigen Sie, dass Evonik keine unauf gefor dert zuge sandten Bewer bungs unter la gen von Personal -
ver mitt lungs agen tu ren akzep tiert. Evonik arbeitet mit bevor zugten An bie tern zusam men und wird ohne ent -
sprechende Rahmen ver ein barung keine Ver gü tungs zah lun gen an Per so nal ver mitt lungs agen turen vor nehmen.
Sollte Evonik ein Kandi daten pro fil von einer Per so nal ver mitt lungs agentur erhalten, mit der keine Rahmen ver -
ein barung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeit punkt im Rekru tie rungs prozess berück sichtigt
oder ein ge stellt werden, entstehen dadurch keine An sprüche auf Seiten der Personal ver mitt lungs agentur.

Jetzt bewerben

Beratung: Psychosoziale Beratung von Mitarbeitenden und Führungs kräften bei beruflichen und
privaten Anliegen sowie in Belastungs situationen

●

Mediation & Moderation: Mediation und Teammoderation bei beruflichen Konflikten am
Arbeitsplatz

●

Coaching: Coaching von Führungskräften bei Konflikten, psychischen Verhaltens auffälligkeiten
und im Umgang mit Abhängigkeitsproblemen

●

Schulung & Workshops: Erarbeitung von Schulungs konzepten und Durchführung von Seminaren
zu Themen wie psychische Belastung, Stressmanagement und Resilienz

●

Gesundheitsförderung: Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und
Unterstützung der betrieblichen Gesundheitsförderung „well @work“

●

Kooperation: Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen●

Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Sozialarbeit, Sozial -
pädagogik, Psychologie oder Pädagogik

●

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratungsarbeit und Krisen -
intervention

●

Zusatzqualifikationen: Zusatzausbildung in systemischer oder personenzentrierter Beratung
bzw. Therapie

●

Konfliktmanagement: Abgeschlossene Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Konflikt -
management

●

Sprachkenntnisse: Beratungssichere Deutsch kenntnisse in Wort und Schrift●

Soft Skills: Beratungskompetenz, Engagement sowie ausgeprägte Team- und Kooperations -
fähigkeit

●

https://careers.evonik.com/de/
https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/technology-infrastructure.html
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits
https://careers.evonik.com/
https://careers.evonik.com/
https://evonik.wd3.myworkdayjobs.com/External_Careers/job/Rheinfelden/Referent--m-w-d--Sozial--und-Mitarbeiterberatung_R36477-2/apply