Und das Ganze bei einem Arbeitgeber mit gesellschaftlich starkem Auftrag:
Wir bringen Menschen in Arbeit!
Die Bundesagentur für Arbeit sucht für die Agentur für Arbeit Regensburg eine/einen
Psychologin / Psychologen (w/m/d)
im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit in Teilzeit (19,5 Stunden)
Wenn Sie nähere Informationen (Arbeitsumfeld, Aufgaben, Gehalt, Voraussetzungen etc.) haben möchten, klicken Sie hier: www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-berufspsychologischen-service
Sie bringen mit
Sie haben einen Universitätsabschluss, d. h. Master in Psychologie oder sind Dipl.-Psychologin bzw. Dipl.-Psychologe (Univ.) (bzw. haben einen als gleichwertig anerkannten Abschluss im Ausland).
Wenn Sie folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
Was bieten wir?
Eine Einstellung zum 01.01.2025 bzw. 01.02.2025 in Teilzeit (19,5 Stunden); zunächst befristet für die Dauer von zwölf Monaten. Sie durchlaufen ein umfassendes Einarbeitungsprogramm von neun bis zwölf Monaten. Die Einarbeitungsorte (in Bayern) werden individuell auf Sie zugeschnitten. Nach erfolgreicher Einarbeitung kommt eine unbefristete Tätigkeit (in Teilzeit) in Regensburg in Betracht. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (d. h. Einstiegsgehalt aktuell rund 4.695 € Vollzeit/2.347 € Teilzeit/brutto).
Interessiert?
Bewerben Sie sich bitte bis zum 04.11.2024 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Vordiplom-/Bachelorzeugnis, Diplom-/Masterzeugnis, Praktikums- und ggf. Arbeitszeugnisse und sonstigen Qualifikationsnachweisen) über unser Bewerbungsportal (www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal) unter dem Referenzcode 2024_E_004543.
Weitere Fragen?
Sie können sich gerne im Vorfeld der Bewerbung an Frau Banfelder unter der Telefonnummer +49 911 179-4036 (Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich) oder Frau Ehms unter der Telefonnummer +49 911 179-3962 (Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich) wenden.
Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
