Praktikant:in, Orientierungspraktikum und BQT-I

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt

sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapieambulanz (Prof. Dr. Christiansen) am Fachbereich Psychologie

sind für das Jahr 2025 mehrere Stellen in Teil- oder Vollzeit als

Praktikant:in

zu besetzen. Wir suchen engagierte und motivierte Studierende, die im Rahmen ihres Studiums ein Pflichtpraktikum

absolvieren möchten. Unsere Praktikumsplätze richten sich speziell an Studierende, die ihr Orientierungspraktikum

und BQT-I-Praktikum in Kombination absolvieren möchten. Sie können sich auf folgende Zeiträume bewerben: April –

Juli 2025 sowie September – Dezember 2025.

Ihre Aufgaben:

• Hospitation und Unterstützung der Therapeut:innen in der Vorbereitung und Durchführung von Diagnostik- und

Therapiesitzungen

• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten

• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Gruppenangeboten

• Teilnahme an Fallbesprechungen und Visiten erwünscht

Ihr Profil:

• Immatrikulation in einem psychologischen Studiengang an einer deutschen Hochschule

• Zum Zeitpunkt des Praktikumsbeginn wurden mind. 60 ECTS im Bachelorstudium absolviert

• Interesse an klinisch-psychologischer Forschung sowie der Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie

• Empathie und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern

• Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Ab April 2025 20.09.2024 Keine Vergütung befristet Teil-/ oder

Vollzeit

Ausschreibungs-ID: [wird von Dez II B 1

vergeben]

Kontakt für weitere Informationen

Frau Alina Oschwald

[+49 6421-28 22427]

alina.oschwald@uni-marburg.de

Abschluss:

Durch Ihre Aufgaben bzw. organisatorische Zuordnung besteht Kontakt zur Patientinnen-/Patientenversorgung. Daher

wird für die Besetzung der Stelle der Nachweis einer Immunisierung gegen COVID-19 und Masern gemäß IfSG

vorausgesetzt.

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen

unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche

Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der

Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei

gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.