Wir suchen eine*n leitende wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Bereich der Gesundheitsforschung für vier Jahre mit Option auf Verlängerung. Die bei entsprechender Qualifikation mit TV-L 14 dotierte Stelle ist mit Personalverantwortung für mehrere Doktorand*innen sowie Leitungsaufgaben verbunden. Sie werden Teil eines interdisziplinär forschenden Teams, das mit seiner Präventions- und Alternsforschung national wie international gut vernetzt ist, u.a. durch Fördermittel von DFG, G-BA Innovationsfonds, BMBF und EU. Die Stelle soll ab Dezember 2024 oder später (nach Vereinbarung) besetzt werden.

Unsere Abteilung initiiert innovative Ansätze für eine individuelle Prävention und Gesundheitsförderung. Als Mitarbeiter*in sind Sie an laufenden Projekten und der Entwicklung neuer Projekte beteiligt, in der Lehre unterrichten Sie Medizinstudierende in modernen Ansätzen der psychologischen Gesundheitsforschung und Sozialmedizin an einer der großen Universitätskliniken Deutschlands. In Mittelpunkt steht das Ziel, bei jüngeren wie älteren Erwachsenen ein gesundes, langes Leben zu fördern. Wir verwenden dafür bevölkerungs- und patientenbezogene Ansätze, basierend auf Interventionsstudien, längsschnittlichen Beobachtungsstudien sowie Sekundäranalysen umfangreicher, bevölkerungsrepräsentativer Surveys.

Als Verstärkung für unser hoch motiviertes und kollegiales Team suchen wir eine Person, die zu uns passt und eine hohe Motivation hat, laufende Projekte und Doktorarbeiten mitzugestalten und sich selbst weiter zu qualifizieren.

Ihre Arbeitsaufgaben:

Leitung von Drittmittelprojekten
Personalverantwortung für Doktorand*innen und studentische Mitarbeitende
Wissenschaftliche Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
Datenmanagement, Analyse von Längsschnittdaten
Entwicklung von Drittmittelanträgen
Beteiligung an der Lehre

Ihr Profil:

Promotion im Bereich Psychologie, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften, Gerontologie, oder verwandter Fächer
Einschlägige Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
Fundierte Kenntnisse im Bereich der quantitativen Datenanalyse (z. B. R, Stata, SPSS)
Erfahrungen in der Arbeit mit Längsschnittdaten und/oder RCT-Studien bzw. experimentellen Designs (z.B. SCED)
Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office
Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Habilitation)
Kooperation mit renommierten Instituten der Psychologie, Public Health und Alternsforschung sowie mit nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten

Für Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Prof. Dr. Susanne Wurm (susanne.wurm@med.uni-greifswald.de)

Leitender Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in (100%, 4 Jahre, TV-L 14)