Öffentliche Stellenausschreibung
Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam, Humanwissenschaftliche Fakultät, Strukturbereich Kognitionswissenschaften, Professur Klinische Psychologie und Psychotherapie, Psychologisch-Psychotherapeutische Ambulanz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen unbefristet zu besetzen:
Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 352/2024
Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Ihr Arbeitsbereich:
Die Psychologisch-Psychotherapeutische Ambulanz der Universität Potsdam ist eine moderne Hochschulambulanz, in der approbierte Psychotherapeut/-innen1 an der Schnittstelle zwischen klinischer Tätigkeit, Forschung und Lehre verhaltenstherapeutisch und empirisch basiert tätig sind.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Durchführung von Psychodiagnostik und von Psychotherapien im Rahmen der Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (sog. Lehrtherapien im Rahmen der berufsqualifizierenden Tätigkeit III)
• fachliche und organisatorische Betreuung von Student/-innen1 während der Praxiseinsätze
• Unterstützung bei der Abnahme von Prüfungen und Betreuung von Masterarbeiten
• Mitarbeit in Studientherapien im Rahmen der Psychotherapieforschung der Ambulanz
Sie bringen Folgendes mit:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Abschluss als Psycholog/-in1 (Diplom/Master)
• Approbation als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in1 mit Fachkunde Verhaltenstherapie (Erwachsene)
• wissenschaftlich basiertes Therapieverständnis und Freude, sich in Forschung und Lehre einzubringen
• Empathie, Flexibilität, Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Student/-innen1
• Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Interesse daran, sich weiterzuentwickeln
1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).
Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:
• Zusatzqualifikationen bspw. Gruppenpsychotherapie, ACT, MBCT
,
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten und wertschätzenden Team. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Räumlichkeiten der Ambulanz sind zentral in Potsdams Innenstadt gelegen.
Sie erhalten Entlastung durch eine zentrale Ambulanzorganisation im Sekretariat und im Rahmen der Patientenversorgung (bspw. Auswertung der Diagnostik). Außerdem bieten wir Ihnen in unserer Ambulanz regelmäßige Super- und Intervisionen, Fortbildungen, Kolloquien und Workshops an.
Unser Angebot an Sie:
Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:
• Entwickeln Sie sich und Ihre fachlichen sowie überfachlichen Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungs- und Netzwerkangeboten der Universität Potsdam weiter.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten (in der Zeit von Montag bis Freitag) und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
Ihre Bewerbung:
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 352/2024). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit.
Die Bewerbungsfrist endet am 18.09.2024.
Jetzt online bewerben:
https://spp.uni-potsdam.de/karriere
Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht
https://spp.uni-potsdam.de/karriere
https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html
https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html
https://anabin.kmk.org/anabin.html
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen die Fakultätsgeschäftsführerin der Humanwissenschaftlichen Fakultät, Frau Anne-Katrin Geisler, per E-Mail: anne-katrin.geisler@uni-potsdam.de und Telefon: +49331 / 977 – 2026, gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.
Potsdam, 21.08.2024
mailto:anne-katrin.geisler@uni-potsdam.de
mailto:anne-katrin.geisler@uni-potsdam.de
mailto:bewerbung@uni-potsdam.de
- Ihr Arbeitsbereich:
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