Doktorand*in Politische Psychologie / Einstellungsforschung / Umfragemethodik

Wir suchen zum 01.09.2024 für den Standort Mannheim in der Abteilung Data and Research on Society, Team National Election Studies zur Mitarbeit im Drittmittelprojekt SmartDyn eine*n

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 75 %, für 36 Monate)

Das Projekt SmartDyn zielt darauf ab, Herausforderungen und Potenziale Smartphone-basierter Datenerhebungen zur Analyse dynamischer Entwicklungen politischer Einstellungen zu untersuchen. Dazu wird eine Datenerhebung in einem intensiven longitudinal Design während des Wahlkampfes zur Bundestagswahl 2025 konzipiert und durchgeführt. Das Projekt ist Teil des DFG Schwerpunktprogramms “New Data Spaces for the Social Sciences”. Promotionsvorhaben im Rahmen dieses Projektes können sowohl methodisch als auch inhaltlich orientiert sein. Weitere Informationen zum Projekt und zur Promotionsstelle finden Sie hier.

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitarbeit bei der inhaltlichen und methodischen Ausgestaltung und Umsetzung des Projekts
• Organisation und Durchführung der Datenerhebung (Fragebogenerstellung, Fieldwork Monitoring, Datenaufbereitung) in Abstimmung mit der Projektgruppe
• Analyse der Daten sowie Erstellung von Publikationen in Zusammenarbeit mit der Projektgruppe
• Umsetzung eines Promotionsvorhabens in einem der Bereiche: Survey Methodology, Computational Social Sciences, Politische Soziologie, Politische Psychologie oder Einstellungsforschung

Ihr Profil:

• Sehr gut abgeschlossenes Master-Studium in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie, Survey Methodology)
• Fortgeschrittene Kenntnisse quantitativer Methoden sowie gängiger Datenanalysesoftware (z.B. R, Stata oder Python)
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von (App-basierten) Umfragen
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige und proaktive Arbeitsweise

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, eigene Forschungsideen in das Projekt einzubringen und die erhobenen Daten für das eigene Promotionsvorhaben zu nutzen
• Ein inspirierendes interdisziplinäres Forschungsumfeld sowie die Unterstützung der Forschungstätigkeit durch die Teilnahme an internationalen Konferenzen und Workshops
• Erwerb praktischer Erfahrungen in der Datenerhebung, dem Forschungsdatenmanagement und der angewandten Datenanalyse
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60% mobilem Arbeiten innerhalb von Deutschland
• Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern, bzw. Belegplätze bei der Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
• Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
• Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
• Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte an Dr. Julia Weiß (unter Telefon +49 621 1246-470 oder per E-Mail), Dr. Joss Roßmann (unter Telefon +49 621 1246-417 oder per E-Mail) oder Dr. Axel Burger (unter Telefon +49 621 1246-419 oder per E-Mail). Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Michaela Schwarzhaupt per E-Mail zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 11.06.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Kennziffer lautet: DRS-26.