Beavivo

Beavivo
Koppel 34-36
20099 Hamburg
Website

Über das Unternehmen

Über Beavivo

Beavivo greift auf ein deutschlandweites Netzwerk an Therapeut:innen zurück, bei denen innerhalb einer Woche eine  online Therapie gestartet werden kann. Beavivo übernimmt die gesamte Organisation und schlägt passende Therapeut:innen vor, bei denen du direkt ein Erstgespräch gebucht und im Anschluss die Therapie gestartet werden kann.

Mit Beavivo (https://beavivo.de/karriere/) verfolgen wir die Vision einer patient:innen-zentrierten Plattform, mit der wir unseren Patient:innen auf ihr Krankheitsbild spezialisierte, evidenzbasierte und innovative Behandlungskonzepte ermöglichen.

Was macht Arbeiten bei Beavivo besonders?

  • Mission & Raum für Ideen: Ein Job mit Sinn, mit dem du das Versorgungsangebot von Patient:innen verbesserst und aktiv durch deine Ideen und Feedback mitgestalten kannst.
  • Team Work & Austausch: Für den regelmäßigen Austausch und den Zusammenhalt im Team bieten wir wöchentliche Intervision, regelmäßige Feedback-Talks und Team-Events (remote & min. 1x jährlich vor Ort) an.
  • Innovation & Blended Care: Wir bieten eine breite Auswahl an begleitenden Therapiematerialien und setzen auf Integration fortschrittlicher digitaler Interventionen und Methoden.
  • Patient:innen Fokus: Mehr Zeit für deine Patient:innen durch administrative Unterstützung unseres Patient:innenbegleitungs-Teams.
  • Workation & mobiles Arbeiten: Du arbeitest vollständig remote und hast die Möglichkeit für befristete Zeiträume aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & strukturiertes Onboarding: Wir legen Wert auf Intervision, Weiterbildungsangebote und du erhältst ein strukturiertes Onboarding.
Art des Unternehmens 
Unternehmen
Unternehmensgröße 
Mittelbetrieb (51-250 MA)
Gesuchte Berufsfelder 
Sonstige Gebiete der Psychologie
Impressionen 
Dr. Karolin Neubauer (therapeutische Leitung)
FAQ 
Wie komme ich an meine Patient:innen und wie werden die Sitzungen organisiert?

Wir übernehmen die Akquise deiner Patient:innen und buchen dir Termine für die jeweiligen Erstgespräche anhand deiner festgelegten Arbeitszeiten. Im weiteren Verlauf organisierst du die Folgetermine gemeinsam mit deinen Patient:innen und buchst sie über unser digitales Terminbuchungssystem ganz einfach und unkompliziert selbst. Unser Patient:innenbegleitungs-Team steht dir dabei auch weiterhin unterstütztend zur Seite.

Wie viele Patient:innen behandle ich pro Woche?

Deine Arbeitszeit besteht zu ca. 70% aus Patient:innensitzungen und zu 30% aus Intervision, Dokumentation und Vorbereitung von Terminen. Bei zum Beispiel 17 Stunden Arbeitszeit, sprechen wir von 14 Sitzungen mit Patient:innen. Eine Sitzung dauert 50 Minuten.

Wie sieht die Vergütung aus?

Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige, tariforientierte Vergütung auf Basis deiner Berufserfahrung. Teile uns gerne zusammen mit deiner Bewerbung und der Angabe deiner Arbeitszeiten eine Gehaltsvorstellung mit, damit wir diese im Verlauf des Bewerbungsprozesses transparent besprechen können.

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du steuerfreie Mitarbeiterangebote, bei denen du zwischen einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und einer Givve-Card (Shopping) wählen kannst.

Welche Arbeitszeitmodelle sind möglich?

Wir möchten hier möglichst viel Flexibilität für dich schaffen, weshalb du frei zwischen einer Vollzeit- oder Teilzeit-Anstellung (mindestens 17 Stunden - ca. 14 Sitzungen / pro Woche) zu verschiedenen Uhrzeiten wählen kannst. Für uns ist es wichtig, dass ein Teil deiner Arbeitszeiten auch die Nachmittags- und/oder Abendstunden abdecken. Unter Berücksichtigung deiner Wünsche werden wir zu Beginn der Zusammenarbeit gemeinsam deine wöchentlichen Arbeitszeiten festlegen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Prüfung deiner Unterlagen erfolgt das erste Kennenlerngespräch mit einer Mitarbeiterin aus unserem People & Culture Team. Im darauffolgenden Gespräch liegt der Fokus auf fachlichen Themen und du lernst unsere therapeutische Leitung kennen. Anschließend gehen wir gemeinsam alle Eckdaten und Rahmenbedingungen einer möglichen Zusammenarbeit durch. Während des gesamten Prozesses steht dir unser People & Culture Team für alle Fragen bereit.

Erhalte ich technisches Equipment?

Wir sorgen für die Ausstattung deiner Hardware und setzen auf innovative Systeme, beispielsweise für reibungslose interne Kommunikation und unkomplizierte Terminvereinbarungen.

Was übernimmt das Team der Patient:innenbegleitung?

Die Patient:innenbegleitung führt vor Beginn der Therapie erste Informationsgespräche mit den Interessent:innen, in denen unter anderem über die Abläufe und alle organisatorischen Themen rund um die Therapie aufgeklärt wird. Außerdem unterstützt das Team der Patient:innenbegleitung das Therapeut:innen Team bei administrativen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, spontane Terminabsagen, Abrechnungen) und steht auch für weitere Anliegen als Ansprechpartner für Therapeut:innen und Patient:innen zur Verfügung.

Wie läuft der Onboarding Prozess ab?

In unserem persönlichen und strukturierten Onboarding erhältst du im Rahmen von Onboarding-Sitzungen eine Einführung in all unsere Prozesse, Personalthemen sowie eine technische Einführungen in unsere digitalen Systeme. Während deines Onboardings hast du vor den ersten Sitzungen genügend Zeit, dich mit den neuen Informationen auseinanderzusetzen, dich zu orientieren und deinen persönlichen Arbeitsplatz einzurichten. In der Zeit des Onboardings und darüber hinaus stehen dir jederzeit unser Personalteam, unsere therapeutische Leitung und weitere Ansprechpartner:innen für alle Fragen und Anliegen zur Verfügung.

1 Job online

Ansprechpartner 
Melissa Kaczmarczyk 
Head of People & Culture
jobs@beavivo.com

Unternehmensstandorte

Koppel 34-36
20099 Hamburg
Website
Benefits 
Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Homeoffice
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonstiges